Kurinpitolautakunnan haastattelu

Share

|

Ottaa kurinpito haastattelu on epämiellyttävä kokemus sekä sinulle pomo. Sanomattakin on selvää, sinun pitäisi aina pyrkiä tekemään tasolle, tuottavat sinulle huomionosoituksia, ei moitteista. Jos sinua pyydetään osallistumaan tähän prosessiin, tässä on muutamia asioita, voit tehdä:

Ennen haastattelua

1. • Valmistaudu huolella. Et ilmeisesti tiedä syytä haastatella. Kerää mitä seikkoja voi etenkin ne, jotka saattavat olla teidän puolesta.

   • Valmistautua henkisesti. Älä mene etsimässä taistelua. Suunnitelma tulee ulos prosessin paremmin ja viisaampi. Ole valmis oppimaan ja löytämään keinoja parantaa itse, mutta myös olla valmis puolustamaan itseäsi, jos prosessi on epäoikeudenmukainen.

   • Jos työskentelet ammattiliittoon työpaikalla, kerro luottamusmiehen haastattelu, vaikka yhtiö luultavasti ovat jo tehneet tämän. Selvitä, mitä oikeuksia sinulla on tai ei ole.

Haastattelun aikana

2. • Vastaaminen syy, logiikka ja tosiasiat.

   • Kuuntele mitä sanotaan. Älä puolustuskannalla. Tehdä muistiinpanoja. Pyytää selvennystä ja erityispiirteensä, etenkin jos pomosi käytetään sanoja "aina" ja "ei koskaan".

   • Vastaa unemotionally, niin vaikeaa kuin se voikin kuulostaa. Keskity ratkaisuihin. Jos sinulla on vaikeuksia keksiä ratkaisun, kysy pomo mitä hän tekisi sinun tilanteessasi.

   • Älä hyökkäys pomo ellet ole runsaasti syytä tehdä niin. Jos et hyökkäyksen paneuduttava henkilön sijaan. Sanomalla "Minä Olen tietoinen seuraavista tilanteista, joita ei ole käsitelty "on parempi kuin sanomalla"Te pelata suosikkeja. "

   • Jätä kokous selkeä käsitys siitä, mitä sinulta odotetaan ja tason mukavuutta että tämä voidaan tehdä. Jos ei, sinun pitäisi saada mitä apua on saatavilla kääntää tilanne ympäri. Tähän voisi sisältyä lisäkoulutusta tai parempi laitteet

---