Turvaaminen urasi

Share

|

Menestyä tässä nopeatempoisessa, jatkuvasti muuttuvilla työmarkkinoilla ja työpaikoilla, missä nykyinen työ on enemmän kuin velvollisuuksia ja vastuuta te palkattiin tekemään, joskus on ajateltava enemmän kuin Behavioristina kuin liiketoiminnan henkilö.

Se on työsi sinua perheen ja vartija teidän elämänlaatua. Joillekin se on lähtökohta tulevaisuuden haasteista ja onnistumisista tai koulutusjakson saavuttamiseksi taloudelliset tavoitteet. Joillekin se on haavetta tai ehkä asianharrastus. Edelleen muille, se voi olla elämäntapa - niiden todellisuutta. Kaikissa tapauksissa on jotain syytä turvata kuitenkin. Kun sotkettu kertaa nopean muutoksen pyöriä markkinoilla ylös ja alas talouden ... ja yhä kilpailukykyinen työpaikka, saamme innokas ja usein unohtaa ilmeinen. Alla on muutamia tekijöitä, jotka katsovat turvaamiseksi meidän uran.

Katso tarkkaan paradigma sinulla on edessäsi, Ei missä olet ollut ja mitä olet tehnyt - se vanha malli sinulle. Arvata liiketoimintaympäristö 2008 on paine pakata ja stressiä, ja ottaa tämän niin teidän tilaisuus ylittää itsensä odotukset. Aloita laittaa korostetaan tavoitteiden asettaminen. Mahdollisuudet ovat, jos et, voit löytää itsesi sivuraiteelle ja mietin miksi. Ei mitään palkitsevampaa kuin asettaa yleviä tavoitteita, venyttely reunaan kirjekuoren niiden saavuttamiseksi ja saavuttaa se, mitä te ehkä kerran kuitenkin yhtälailla sinun päästä. Raskaaksi mielessä oikeutettu ja aggressiivinen tavoite-tarkoitukseen ja sitten lähti toteuttaa sen 2008.

Kannatettava positiivinen ajattelu. Vaikka jotkut saattavat väittää, se on klisee, sinun on tutkittava käsitettä edelleen. On ensiarvoisen tärkeää, että otat yhteyttä nykyinen työ tilanteesta ja että te kohtaavat tulevaisuudessa, jos mikään ei ole mahdotonta, taide ja positiivinen ajattelu. Kuulin kerran sanoi: "jos aiot jälkeen Moby Dick, älä unohda Tarter kastike." Tämä on positiivinen ajattelu , jotka on omistettu saavuttamaan tavoitteensa.

Visio nähdä itsesi. Jos haluat yksinkertaisen politiikan muutokset tai menettelyyn tai pinta-tason muutoksia suhtautumisessa tai käyttäytymisen, niin osallistua tunteja. Jos haluat syvemmän tason muutokset, sinun täytyy tutkia itseäsi ... itse käsite. Ajattele kuin Behavioristina mutta prosessi kuin liikemies. Tämä on hyvin energiaa ja aikaa vievää käytännön mutta myös vaivan arvoista

Ihmiset, jotka haluavat tutkia itseään keväällä eteenpäin uutta tietoa, osaamista, motivaatiota ja suunnan syntyy entistä itse-odotuksia. Esimerkiksi opiskelijat, jotka haluavat oppia (jotka ovat sisäisesti ohjaus) ovat paljon parempia oppijoita kuin ne opiskelijat, jotka kuuntelevat ja oppivat, koska he tarvitsevat, jotta läpäiset kokeen. Ne, jotka ovat motivoituneita sisällä nostavat nähtävyyksiä ja uutta elinvoimaa huolehtia omasta kehityksestään. Ottaa visio nähdä itsesi on kulmakivi merkittäviä muutoksia ja tärkeää pysytellä alati muuttuvassa työelämässä.

Opi ymmärtämään ongelmia. Asioita tapahtuu, ja usein tapahtuu ulkopuolella sinun hallinnassasi. Ammattilaiset oppia jo varhain uransa että kasvu on dynaaminen prosessi, ja kuten kaikki dynaaminen prosessi, se etenee tietyn määrän arvaamattomuus. Joskus ongelmat avautua, muina aikoina mahdollisuuksien naamioitu ongelmia avautua, tai vielä pahempaa, kriisit voivat kehittyä. Älä jätä työtä tai uran armoilla Wall Streetin tai Washington. Mieti mitä se oli esimerkiksi, että sinun tai yritys ei oikein ole nykypäivän ongelmista ja mahdollisuuksista ja sitten tutkitaan ja niiden pohjalta. Harkitse aiemmista hankkeista, entinen asiakassuhteita, strategisia päätöksiä, tutkimuksia ja epäonnistumisista. Siinä olla saavutuksia ... ja paras paikka aloittaa rakentamaan. Niin paljon kuin se saattaa tuntua hyvä vahvistaa ajatuksiasi virheetön autat itseäsi enemmän ajattelen epätäydellinen. Cracking nykypäivän ongelma takeita tulevaisuuden työpaikka.

Jos näet vain näennäinen vaikutus nopeatempoinen, aina muuttuviin työmarkkinoihin ja työpaikoilla eikä muuta itseVoit tulla "näennäinen vaikutus" - uhri seistä paikallaan. Sen sijaan, jos ottaa se ja tarkastella mahdollisuutta alueella, voit tulla sen valloittaja.

---